Was gehört in eine Bewerbung – und in welcher Reihenfolge?
Eine vollständige Bewerbung in Deutschland besteht meist aus Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen. Was genau dazugehört, hängt von der Stellenanzeige ab: Sie hat immer Vorrang vor allgemeinen Regeln.
Kurz beantwortet
- Welche Unterlagen gehören dazu?
- Üblich sind Anschreiben, Lebenslauf und die wichtigsten Nachweise: Arbeitszeugnisse, Abschlusszeugnis der höchsten Qualifikation und für die Stelle relevante Zertifikate. Ein Deckblatt ist freiwillig.
- Was kommt zuerst: Anschreiben oder Lebenslauf?
- Zuerst das Anschreiben, dann der Lebenslauf, dann die Nachweise. Ein Deckblatt käme vor das Anschreiben oder zwischen Anschreiben und Lebenslauf.
- Wie viele Zeugnisse muss ich beilegen?
- Die Arbeitszeugnisse der letzten zwei bis drei Stationen und das Zeugnis des höchsten Abschlusses reichen meist. Ältere oder fachfremde Zeugnisse kannst du weglassen, solange die Anzeige nichts anderes verlangt.
Welche Unterlagen gehören dazu?
Kurz gesagt: Üblich sind Anschreiben, Lebenslauf und die wichtigsten Nachweise: Arbeitszeugnisse, Abschlusszeugnis der höchsten Qualifikation und für die Stelle relevante Zertifikate. Ein Deckblatt ist freiwillig.
- Anschreiben, sofern verlangt oder freigestellt
- Lebenslauf, tabellarisch und antichronologisch
- Arbeitszeugnisse der letzten Arbeitgeber
- Abschlusszeugnisse: Studium oder Berufsausbildung; das Schulzeugnis nur, wenn es dein höchster Abschluss ist oder die Anzeige es verlangt
- Zertifikate und Nachweise, die zur Stelle passen (Sprachzertifikat, Führerschein, Fachkurse)
- optional: Deckblatt, „Dritte Seite“ mit Motivation oder Kurzprofil, Arbeitsproben
Was kommt zuerst: Anschreiben oder Lebenslauf?
Kurz gesagt: Zuerst das Anschreiben, dann der Lebenslauf, dann die Nachweise. Ein Deckblatt käme vor das Anschreiben oder zwischen Anschreiben und Lebenslauf.
Innerhalb der Nachweise gilt: Arbeitszeugnisse vor Ausbildungszeugnissen, jeweils das neueste zuerst. Im Anschreiben-Editor erzeugt „Anschreiben + Lebenslauf als ein PDF“ die ersten beiden Teile direkt in dieser Reihenfolge. Mehr zu Dateiname und Größe in Bewerbung als PDF.
Wie viele Zeugnisse muss ich beilegen?
Kurz gesagt: Die Arbeitszeugnisse der letzten zwei bis drei Stationen und das Zeugnis des höchsten Abschlusses reichen meist. Ältere oder fachfremde Zeugnisse kannst du weglassen, solange die Anzeige nichts anderes verlangt.
Fehlt ein Zeugnis, zum Beispiel vom aktuellen Arbeitgeber, ist das normal: Ein Zwischenzeugnis wird nur selten erwartet. Schreib in den Anlagen nichts dazu oder im Gespräch ehrlich, warum es fehlt. Mehr über Zeugnisse bei Wikipedia.
Was gehört nicht hinein?
- Gehaltsnachweise, Steuer- oder Ausweiskopien (erst nach Zusage, wenn nötig)
- Zeugnisse der Grundschule oder alle Schuljahre einzeln
- Nachweise über Krankheit, Schwangerschaft oder andere private Umstände
- Fotos außerhalb des Lebenslaufs
Häufige Fragen
Muss ich ein Deckblatt beilegen?
Nein. Ein Deckblatt ist freiwillig und wird bei Online-Bewerbungen immer seltener genutzt. Wenn, dann schlicht mit Name, Stelle und Kontakt.
Muss das Abiturzeugnis mit, wenn ich studiert habe?
Meist nicht. Mit Studienabschluss reicht dessen Zeugnis. Verlangt die Anzeige ausdrücklich alle Zeugnisse, legst du es bei.
Reicht der Lebenslauf allein?
Wenn die Anzeige „nur Lebenslauf“ oder „ohne Anschreiben“ sagt, ja. Sonst gehören Anschreiben und Nachweise dazu.