Erklärung zur Barrierefreiheit

Die Bewerbungstoolbox soll für alle nutzbar sein, auch mit Seh-, Hör-, motorischen oder kognitiven Einschränkungen und mit ADHS. Diese Erklärung beschreibt den aktuellen Stand. Wir veröffentlichen sie freiwillig.

Geltungsbereich

Die Erklärung gilt für die Website bewerbungstoolbox.de mit dem Lebenslauf-Editor, dem Anschreiben-Editor, den Ratgeber-, Vorlagen- und Rechtsseiten sowie für die PDF- und Word-Dateien, die der Editor erzeugt.

Stand der Vereinbarkeit

Wir orientieren uns an den Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1, Stufe AA. Die Website ist nach unserer eigenen Einschätzung teilweise barrierefrei. Grundlage ist eine Selbstbewertung; eine Prüfung durch eine unabhängige Stelle hat nicht stattgefunden.

Was bereits umgesetzt ist

• Vorlesen: Jede Ratgeberseite und dein Lebenslauf oder Anschreiben lassen sich mit der Sprachausgabe deines Browsers vorlesen, mit wählbarem Tempo und markiertem Absatz.
• Anleitung in kleinen Schritten: Die Anleitung zerlegt die Bewerbung in kurze Schritte zum Abhaken, mit Fokus-Modus, der immer nur einen Schritt zeigt.
• Tastatur: Die Funktionen sind mit der Tastatur erreichbar, auch der Bildausschnitt des Fotos (Schieberegler). Der Fokus ist deutlich sichtbar, ein Link „Zum Inhalt springen“ überspringt die Navigation, Rückgängig und Wiederholen gehen mit Strg+Z und Strg+Y.
• Struktur: Seiten haben eine klare Überschriftenhierarchie, die Sprache ist als Deutsch ausgezeichnet, Bilder haben Textalternativen, Bedienelemente haben verständliche Beschriftungen.
• Sehen: Die Vorschau lässt sich zoomen, eine Lupe vergrößert die Stelle unter der Maus. Die Seiten lassen sich im Browser auf 200 % vergrößern und funktionieren auf schmalen Bildschirmen.
• Alternativen: Was per Ziehen und Ablegen geht (Anlagen, Import), geht auch per Knopf. Die Unterschrift kannst du zeichnen oder als Foto hochladen.
• Ruhige Gestaltung: Keine Werbung, keine automatisch startenden Medien, keine Pop-ups außer dem Startdialog beim ersten Besuch. Bewegte Effekte sind sparsam; beim automatischen Scrollen wird die Einstellung „Bewegung reduzieren“ deines Systems berücksichtigt.
• Erzeugte Dateien: PDFs enthalten echten, durchsuchbaren Text in sinnvoller Lesereihenfolge. Word-Dateien nutzen echte Überschriften und Aufzählungen.

Was noch nicht barrierefrei ist

• PDF ohne Tags: Die erzeugten PDFs sind nicht getaggt (kein PDF/UA). Screenreader lesen den Text vor, erkennen aber Überschriften und Listen nicht als solche. Alternative: Die Word-Datei (.docx) unter „Mehr Optionen“ ist strukturiert und lässt sich in Word als barrierefreies PDF speichern.
• Vorschau als Bild der Seite: Die Live-Vorschau zeigt die A4-Seiten so, wie sie gedruckt aussehen. Für Screenreader ist sie wenig hilfreich. Alternativen: die „ATS-Ansicht“ (der reine Text in Lesereihenfolge) und die Vorlesefunktion.
• Farben der Vorlagen: Die Akzentfarbe des Lebenslaufs wählst du selbst. Der Editor passt die Schriftfarbe auf farbigen Flächen automatisch an, sehr helle Akzentfarben können auf weißem Grund trotzdem schwach wirken.
• Unterschrift zeichnen: Das Zeichenfeld braucht Maus, Stift oder Finger. Alternative: die Unterschrift als Foto oder Scan hochladen.

Wir arbeiten daran, diese Punkte zu verbessern.

Barriere melden

Ist dir eine Barriere aufgefallen, oder brauchst du Inhalte in einer anderen Form? Schreib uns an info@freelanceboosters.com oder ruf an unter +49 155 66873600. Beschreibe bitte kurz, auf welcher Seite und bei welcher Funktion es hakt und welches Hilfsmittel du nutzt (zum Beispiel Screenreader oder Vergrößerung). Wir antworten so schnell wie möglich.

Erstellung dieser Erklärung

Erstellt am 31.10.2026 auf Grundlage einer Selbstbewertung (Prüfung mit Tastatur, Browser-Zoom, schmaler Bildschirmbreite und automatischen Strukturprüfungen).

Stand: 31.10.2026